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培训——持续竞争力的保障
2006-11-24 19:53:35 作者： 张燕 来源： 本站 文字大小：【 大】【 中】【 小】
培训——持续竞争力的保障
——21世纪不动产厦门区域分部连续三年蝉联全国最佳培训区域奖
21世纪不动产厦门区域分部每月定期提供各类培训课程，以保障持续的市场竞争力，同时还通过培训专业委员会对培训负责人进行培训、辅导店内培训计划的制定、实施。特别是在新政策影响期间，培训专业委员会立即推出了一系列的培训应对措施，为单店提供了及时的帮助。通过和加盟店之间的良性互动，也不断的吸引店内的优秀人员成为区域和总部的认证讲师。与此同时培训部还时常下店发掘、鼓励经验丰富、有潜质的经纪人参加各类认证讲师。目前我区域讲师团队有近20名讲师担纲各类课程，2005年度21世纪不动产厦门区域分部在全国嘉奖中硕果累累，除了蝉联全国最佳培训区域奖外，鑫龙港加盟店禾祥店店长叶玉萍获得本年度全国培训讲师最佳人气奖，鑫龙港加盟店莲花店的资深投资顾问张晓明获得本年度的全国最佳单店培训讲师奖。
21世纪不动产厦门区域分部一贯注重体系内成员的培养与提升，作为厦门知名的房地产服务机构，21世纪不动产厦门区域分部秉承持续提升竞争力、不间断培训的理念，自成立以来，近有1200多人次参加了我公司培训部举办的各类培训，目前针对高层管理人员的有IMA（国际管理教程）、针对中层管理人员的有销售管理入门，还有经纪人销售技巧培训课程——21PLUS教程、以及各类综合性课程，同时我区域还邀请各领域权威人士进行周末讲座，因此受到各加盟店店的热烈欢迎和积极反响。除了核心课程的积极推广和本地化研发，基本上每月都有两到三期的课程开讲。
经过统计，截至目前厦门区域95%的店长、40%以上的销售经理参加过总部的IMA培训；100%的店长参加过质量服务计划培训；已超过1000名经纪人参加、并通过21PLUS认证；店内的培训负责人100%参加了TTT和如何建立单店培训体系课程，掌握了店内培训负责人的必备技能。2005年我们还推陈出新地进行了了“店长、销售经理培训积分认证制度”的开展，该认证制度受到了管理人员的喜爱和一致好评，并对培训课程的开展起到了良好的推动作用。目前已有多名店长、销售经理喜获资格证书。
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